サステナビリティマネジメント
フルヤ金属 颁厂搁宪章
当社は、以下の通り「フルヤ金属 颁厂搁宪章」を定めています。
フルヤ金属 颁厂搁宪章
私たちフルヤ金属は、「科学技术の発展に寄与し、社会の繁栄に贡献する」という公司理念を常に心に留め、日々の公司活动の中で実践していくこと、并びに利益の最大化を図り、しっかりと纳税することこそ、公司市民としての社会的责任であると考えています。私たちフルヤ金属は、その目的を実现するために、当社に働くすべてのものが遵守すべき规范として、この度以下に「フルヤ金属颁厂搁宪章」を定め、持続可能な社会の実现に向けて努力してまいります。
公司统治
説明责任と透明性を伴った公司活动を推进し、全てのステークホルダーの皆様に积极的に情报を开示し、公司価値の最大化に努めます。
人権
いかなる场合においても、国籍、人种、性别、性的指向、宗教、思想?信条、年齢、社会的身分、障がいの有无、婚姻の有无などの事由による一切の差别を行いません。
労働惯行
安全を最优先とし、従业员一人ひとりの资质と能力が最大限に発挥できる、安全で健康的な开かれた职场づくりを目指します。
环境
社員一人一人が、かけがえのない地球环境を守っていくことの大切さを認識し、日常生活における善良な市民としての取り組みはもとより、环境負荷軽減につながる製品の開発や資源のリサイクルといったフルヤ金属の特色ある事業活動を通じて、环境保全に貢献してまいります。
公正な事业惯行
社员一人一人が、善良な公司人としての自覚を强く持ち、法令や社会规范、社会的良识に基づいた公明正大な公司活动を行い、社会秩序や公司の健全な活动に反するあらゆる个人?団体とは一切関わらず排除いたします。
消费者课题
取引先の要望に沿った高品质かつ安全な製品やサービスの提供を通じ、取引先の期待に応え、信頼を得られるよう努めます。
コミュニティへの参画
当社が関わる地域社会との共生や调和を大事にし、社会の発展を支える公司市民として、事业のみならず、さまざまな社会贡献を通じて豊かで明るいコミュニティを创ります。
サステナビリティ方针
当社は2022年1月に「フルヤ金属CSR憲章」を制定し、貴金属製品を通じて「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」ことを企業理念に掲げ、社会?环境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に取り組んでいます。希少な貴金属のリサイクルや貴金属の使用量を削減する新技術開発をはじめ、环境改善につながる触媒の開発?製造を通じて地球环境の改善に取り組んでおり、グリーン社会への転換に関する新規事業分野の開拓と技術開発を重要課題の一つとしています。原材料调达に関しては「責任ある鉱物调达方針」を定めており、紛争やテロに関わる資金提供、人権損害、マネー?ロンダリング等に関係する原材料を调达しないよう取り組んでいます。
また、社内外の有识者と継続的な意见交换を実施し、ステークホルダーの皆様との共感?支持が得られる重要课题を特定し、その目标と达成指标を设定しました。
体制
当社グループは持続可能な环境?社会の実現と当社グループの持続的成長のための环境?社会課題への取り組みについて「サステナビリティ委员会規程」を設け、取缔役会の監督の下、審議する体制を整備しています。具体的には当社の社長を委員長として取締役、執行役員、部門長、サステナビリティ担当者により構成されるサステナビリティ委员会が部門を横断して活動に取り組んでいます。重要案件については執行側の最高意思決定機関である経営会议で協議を行い、適宜取缔役会で報告し、取缔役会はそれを監督しています。
体制図
各组织体の役割と责任者
| 组织体 | 役割 | 责任者 |
|---|---|---|
| 取缔役会 | 取缔役会は重要な業務執行に関する事項について審議、決裁を行う機関であり、当社グループのサステナビリティに関する課題についても適切な対応が行われているか監視?評価を行います。 | 代表取缔役社长（议长） |
| サステナビリティ委员会 | サステナビリティ委员会はサステナビリティ推進に係る方針?戦略?体制に関する事項や、サステナビリティ推進に係る取り組み状況などを調査?審議します。 | 代表取缔役社长（委员长） |
| 経営会议 | 経営会议は経営及び各業務運営管理に関する重要執行方針について協議します。 | 代表取缔役社长が指名した者 |
| リスク管理委员会 | リスク管理委员会はリスクの発生防止と適切な対応により損失を最小限とすることを目的とします。 | 管理本部长 |