コーポレート?ガバナンス
コーポレート?ガバナンスの状况
基本的な考え方
当社はプラチナグループメタル(白金?イリジウム?パラジウム?ロジウム?ルテニウム等)を中心に、当社のノウハウを生かして、「科学技术の発展に寄与し、社会の繁栄に贡献する」という公司理念を実现するため、株主、従业员、取引先、その他ステークホルダーに対し、それぞれの责任を果たしていかなければならないと考えています。
当社では、基干方针で「コンプライアンスを重视し、高いモラルとビジョンを持った社员を育成する」?「顾客、株主に信頼される経営を目指す」と定めています。これらを実现するため「株式会社フルヤ金属役职员行动规范」を策定し、経営の透明化?健全性?遵法性の确保を図るためコーポレート?ガバナンスの充実を経営の重要な课题と认识し、コーポレート?ガバナンス体制の维持?强化に取り组んでいます。
公司统治の体制
公司统治の体制の概要
当社は取缔役会の监督机能とコーポレート?ガバナンスの一层の强化のため、2021年9月28日开催の第53期定时株主総会における承认を得て、监査役会设置会社から监査等委员会设置会社に移行しました。监査等委员会を设置することにより、取缔役会の监督机能を强化し、コーポレート?ガバナンスの一层の充実を図っています。
当社の取缔役会は取缔役(监査等委员である取缔役を除く)6名(うち社外取缔役2名)、及び监査等委员である取缔役3名(うち社外取缔役2名)で构成され、代表取缔役古屋尧民が议长を务め、社外取缔役1名及び监査等委员である社外取缔役2名が东京証券取引所の定める独立役员として指定されています。
これら独立役员でもある2名の监査等委员である社外取缔役は、一般株主と利益相反の生じるおそれがないと当社が判断した取缔役であり、その他の7名の取缔役とともに、取缔役会での重要事项の决定に际して适切な判断を行える体制としています。また、当社の监査等委员会は监査等委员である取缔役1名と社外取缔役2名で构成されており、内部统制システムを活用して组织的な监査?监督を行います。
公司统治体制の概要及び当该公司统治体制を採用する理由
当社は、下记の体制を採用することにより、业务の适正や経営の透明性が确保されているものと考えています。
取缔役会における意思决定及び取缔役の职务执行の监督机能を强化し、効率的な経営?执行体制の确立を図るため、机関设计としては监査等委员会设置会社が有効であると判断して、採用しています。
コーポレート?ガバナンス体制
内部统制システムの整备状况
取缔役及び使用人の职务执行が法令?定款に适合することを确保するための体制
コンプライアンス体制に係る规程を制定し、役职员が法令及び社会规范を遵守した行动をとるための行动规范を定めています。また、その彻底を図るため、総务?颁厂搁部においてコンプライアンスの取り组みを横断的に统括することとし、同部を中心に役职员の教育等を行う。内部监査部门は、総务?颁厂搁部及び人事部と连携のうえ、コンプライアンスの状况を监査します。これらの活动は定期的に取缔役会及び监査等委员会に报告されるものとします。法令上疑义のある行為等について従业员等が直接情报提供を行う手段としてホットラインを社内窓口に加え外部の第叁者机関にも设置?运営しています。
取缔役の职务の执行が効率的に行われることを确保するための体制
取缔役会は、原则月1回、さらに必要に応じて临时に开催し、当社の経営に関わる重要事项の审议并びに意思决定、会社の事业?経営全般に対する监督を行います。
また、子会社における重要な経営事项について当社の取缔役会にて审议し、必要に応じ报告を求めるなどの子会社を监督する体制をとっています。
他方、経営会议を原则月1回开催し、业务执行に係る重要事项を协议して、取缔役会の适正かつ迅速な意思决定を図る体制となっています。
議 長 代表取缔役社长 古屋 堯民
構成員 取缔役 丸子 智弘 取缔役 桑原 秀樹 取缔役 西村 勉 社外取缔役 落合 一徳 社外取缔役 若林 秀樹
取缔役(监査等委员) 島﨑 一夫 社外取缔役(监査等委员) 松林 恵子 社外取缔役(监査等委员) 中陳 道夫
コーポレート?ガバナンスの强化の取り组み
取缔役会の実効性评価
当社は、取缔役会の更なる実効性及び机能向上を目的として指名?报酬諮问委员会を含む取缔役会全体の実効性を実施しています。当连结会计年度における実効性评価の方法及びプロセス并びに结果概要は以下のとおりです。
<プロセス?评価方法>
2024年6月期の取缔役会の実効性については、全取缔役11名に対してアンケート评価を実施し、抽出された课题や具体的な対策について取缔役会において议论しました。
なお、评価の透明性向上及び匿名性确保のため、アンケートの集计や分析については第叁者机関を活用しています。
评価プロセス
?アンケート対象期间 &别苍蝉辫;:2023年度
?アンケート回答(匿名) &别苍蝉辫;:2024年5月
?アンケート结果集计?分析 :2024年6~7月
?取缔役会报告?ディスカッション :2024年9月
<内容?质问项目>
评価项目
?取缔役会の役割?机能
?取缔役会の规模?构成
?取缔役会の运営
?监査机関との连携
?社外取缔役との関係
?株主?投资家との関係
?指名?报酬諮问委员会の実効性
<概要(强み)>
评価の概要
アンケート结果に基づき分析?审议した结果、当社取缔役会の実効性は确保されていることが确认できました。
特に、取缔役会の构成において、全体としてスキルや経験のバランス及び多様性が确保されている点、取缔役会の开催时期や频度、时间の设定が适切であり、议事运営が円滑に行われている点、监査机関との连携が适切に行われている点が高く评価されており、当社の取缔役会の强みとして认识しました。
<课题>
今后の方针
取缔役会の更なる実効性および机能向上を目指し、以下の事项を课题として认识し、改善に取り组むことを确认しました。
?中长期的な経営戦について议论をさらに拡充
?取缔役会への报告事项の见直し
?滨搁/厂搁活动の充実 等
今后も継続的に改善への取り组みを実施し、取缔役会の実効性を更なる向上に努めます。
监査等委员会の职务を补助すべき使用人に関する事项ならびに当该使用人に対する指示の実効性に関する事项
?监査等委员会には、その职务を补助するため、监査等委员会事务局を置いています。
?监査等委员会事务局に所属する使用人は、监査等委员会の指示により监査等委员会の职务を补助することとしています。
?监査等委员会事务局に所属する使用人は、监査等委员会または监査等委员からの指示内容について守秘义务を负うものとしています。
监査等委员会の职务を补助すべき使用人の独立性に関する事项
?监査等委员会事务局に所属する使用人の採用、异动、人事考课等の人事事项については、监査等委员会(监査等委员会が特定の监査等委员を指名した场合には、当该监査等委员)と事前协议を行うこととしています。
?取缔役及び使用人は、监査等委员会事务局に所属する使用人の独立性を阻害することのないよう留意しています。
监査等委员会への报告に関する体制
取缔役または使用人は、监査等委员に対して、法定の事项に加え、当社に重大な影响を及ぼす事项、内部监査の実施状况、コンプライアンスホットラインによる通报状况及びその内容をすみやかに报告する体制を整备しています。报告の方法(报告者、报告受领者、报告时期等)については、取缔役と监査等委员会との协议により决定しています。
上记の报告をした者に対して、当该报告をしたことを理由としていかなる不利益な取扱いも行いません。
子会社の业务の适正を确保するための体制整备の状况
当社の取缔役が法令遵守の体制を构筑するとともに、定期的な业务执行状况?财务状况の报告を徴収しています。また、内部监査室は子会社に対して监査を行い、その结果は代表取缔役、及び所管业务関连部署长へ报告することにより、子会社の业务の适正を确保しています。
リスク管理体制の整备状况
サステナブルな成长を続けるために必要な「健全で揺るぎない公司统治システム」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「人材基盘」「ガバナンス体制」の推进のため、代表取缔役社长を委员长とするサステナビリティ委员会を设置しています。サステナビリティ委员会における审议事项?活动报告は定期的に経営会议および取缔役会に付议?报告するものとしています。
また、当社及び当社子会社の事業推進に伴う危機管理に関しては、「業務」「財務」「法令等の遵守」「労務」「災害」「环境」に関するリスクを物理的、経済的もしくは信用上損失又は不利益を生じさせるリスクと考え、このリスク及び機会を識別し、管理するために取缔役会メンバーを中心としたリスク管理委員会を組成しています。
责任限定契约の内容の概要
当社は取缔役(业务执行取缔役等であるものを除く)との间で、会社法第423条第1项の损害赔偿责任について法令に定める要件に该当する场合には损害赔偿责任を限定する契约を缔结しています。
ただし、当该契约に基づく损害赔偿责任の限度额は金5百万円と法令の定める最低责任限度额とのいずれか高い金额としています。
役员等赔偿责任保険契约の内容の概要
当社は、会社法第430条の3第1项に规定する役员等赔偿责任保険契约を保険会社との间で缔结しています。当该保険契约の内容の概要は、被保険者がその职务の执行に起因して、被保険者に対して损害赔偿请求がなされた场合の损害赔偿金?争讼费用等の损害を当该保険契约により补填することとしています。なお、当该保険契约の被保険者の范囲は当社の取缔役(监査等委员である取缔役を含む)及び执行役员であり、保険料は全额当社が负担しています。
株主総会の特别决议要件
当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特别决议要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めています。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。
取缔役の员数
当社の取缔役(监査等委员であるものを除く)は12名以内、监査等委员である取缔役は5名以内とする旨を定款にて定めています。
取缔役の选任
取缔役は、监査等委员とそれ以外の取缔役とを区別して株主総会の決議によって選任します。取缔役の选任決議は、議決権を行使することができる株主の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行います。取缔役の选任については、累積投票によらない旨を定款に定めています。
株主総会决议事项を取缔役会で决议できることとした、その事项及びその理由
当社は、取缔役会の决议によって、毎年12月31日または6月30日の最终の株主名簿に记载または记録された株主または登録株式质権者に対し、会社法第454条第5项に定める剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めています。これは、株主へ机动的な利益还元を行うことを目的とするものです。
取缔役会の活动状况
当事业年度において当社は取缔役会を16回开催しており、个々の取缔役の出席状况については次のとおりです。
| 役位 | 氏名 | 出席状况 |
|---|---|---|
| 代表取缔役社长 | 古屋尧民 | 15/16(94%) |
| 取缔役 | 丸子智弘 | 16/16(100%) |
| 取缔役 | 桑原秀树 | 15/16(94%) |
| 取缔役 | 西村勉 | 13/13(100%) |
| 社外取缔役 | 阿部照悦 | 16/16(100%) |
| 社外取缔役 | 广木重之 | 16/16(100%) |
| 取缔役 常勤监査等委员 |
岛﨑一夫 | 16/16(100%) |
| 社外取缔役 监査等委员 |
福嶋弘荣 | 16/16(100%) |
| 社外取缔役 监査等委员 |
松林恵子 | 16/16(100%) |
(注)
取缔役西村勉氏につきましては、2024年9月26日の就任以降に開催された取缔役会のみを対象としています。
主な審議内容として、当事业年度は中期経営计画「KFKビジョン2030」に関する重点施策の策定状況の確認、年度予算、資金政策、重要人事、四半期決算及び事業戦略投資、サステナビリティ関連の検討事項について審議を行い、決議しました。また審議事項の他に各事業部門からの執行報告も行っています。
指名?报酬諮问委员会の活动状况
当事业年度において当社は指名?報酬諮問委員会を3回開催しており、個々の委員の出席状况については次のとおりです。
| 役位 | 氏名 | 出席状况 |
|---|---|---|
| 代表取缔役社长 | 古屋尧民 | 2/2(100%) |
| 社外取缔役 监査等委员 |
福嶋弘荣 | 2/2(100%) |
| 社外取缔役 监査等委员 |
松林恵子 | 2/2(100%) |
当事业年度の主な审议内容につきましては、以下のとおりです。
?代表取缔役の選定
?取缔役(监査等委员を除く)の選任
?取缔役(监査等委员を除く)の個人別の報酬
?取缔役(监査等委员を除く)の個人別の业绩连动报酬
役员の状况
役员の选任
社内出身の取缔役は、当社の主要な各機関の幹部層から豊富な知識?経験?資質を有する者を選任しています。
社外取缔役は、当社の主要な各機関の幹部層から豊富な知識?経験?資質を有する者を選任し、選任基準に従い、当社が期待する専門性?知識?経験等を有する者を選任しています。
取缔役の选任にあたっては、ジェンダー、国際性などの多様性についても考慮し、適切なバランスを備えた取缔役の选任とする方針としています。
社外取缔役による監督又は監査と内部監査、监査等委员会監査及び会计監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
当社の社外取缔役が企業統治において果たす機能及び役割は、上記「公司统治の体制」に記載のとおりです。
社外取缔役(监査等委员)、内部監査室及び会计監査人は、定期的に、あるいは必要に応じて情報共有を図り、経営の監視機能強化及び監査の実効性向上に努めています。
当社は、会计監査や四半期レビューの報告等を通じ、外部会计監査人が定期的に监査等委员会と情報を共有する機会を確保しているほか、外部会计監査人からの要望に応じ、内部監査室や社外取缔役との連携の機会を設けることとしています。
监査の状况
监査等委员会监査の状况
监査等委员会監査の組織、人員および手続
当社の监査等委员会は社外取缔役2名を含む3名で組織されています。监査等委员である取缔役は全員取缔役会に出席し、また常勤の监査等委员である取缔役は経営会議等の重要な会議に出席し、会社の運営および各取缔役から業務の執行状況を聞き、必要に応じて意見を述べるなど監視?監督を行い、その内容を社外取缔役と情報共有をしています。
监査等委员会の活動状況
当事业年度において、监査等委员会を12回開催しており、各监査等委员の出席状况については次のとおりです。
监査等委员(常勤) 島﨑 一夫 全15回中15回出席 (出席率100%)
监査等委员(社外) 福嶋 弘榮 全15回中15回出席 (出席率100%)
监査等委员(社外) 松林 恵子 全15回中15回出席 (出席率100%)
监査等委员会における具体的な検討事項は、監査の方針および監査実施计画、内部統制システムの整備運用状況、会计監査人の監査の方法および結果の相当性、監査報酬の同意、サステナビリティ関連の検討等です。また、常勤监査等委员の活動として、取缔役等との意思疎通、取缔役会その他重要な会議への出席、重要な決裁書類等の閲覧、本社?工場および主要な事業所における業務および財産状況の調査、内部監査部門の報告会への参加、子会社の経営会議への参加、会计監査人からの監査の実施状況?結果の報告の確認を行い、その内容を社外取缔役と情報共有をしています。
内部监査の状况
内部监査の组织、人员および手続
当社の内部监査组织は専従スタッフ2名による社长直辖の内部监査室を设置し、内部监査规程に则り毎年度计画的に内部监査を実施しています。
内部監査、监査等委员会監査および会计監査の相互連携並びにこれらの監査と内部統制部門との関係
监査等委员会と内部監査室は、各部門の監査に関し、監査计画の検討、監査事項の分担や情報交換を行い、互いに連携して監査の充実と効率化に役立てています。また、内部監査室は内部統制に関する整備、評価および推進を担っており、結果を常勤监査等委员に報告を行い、意見交換を行い、内部統制制度の整備、推進を図っています。また、内部監査室は会计監査人による内部統制监査の状况やリスクの評価に関する意見等について必要に応じて监査等委员会と意見交換を行い、緊密な連携を維持しています。
内部监査の実効性を确保するための取り组み
内部監査室は内部監査计画に基づき実施した内部監査の結果を代表取缔役社长に毎月報告を行っています。これに加え、経営会議及び取缔役会での報告を毎月行っています。また、监査等委员会が四半期毎に会计監査人から監査计画や会计監査?内部統制監査に関する報告、説明を受ける際には内部監査室も出席し、意見交換を行い三者の連携をより実効あるものとし、監査機能の強化に努めています。
会计监査の状况
- 监査法人の名称
&别尘蝉辫;太阳有限责任监査法人 - 継続监査期间
&别尘蝉辫;2000年6月期以降継続して26年间 - 业务を执行した公认会计士
篠田 友彦(当事业年度を含む継続監査年数6年)
江口 慎太郎 (当事业年度を含む継続監査年数1年) - 监査业务に係る补助者の构成
&别尘蝉辫;公认会计士4名、その他12名
监査法人の选定方针と理由
监査等委员会は、公益社団法人日本監査役協会が公表している「会计監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づき、会计監査人の品質管理の状況、独立性及び専門性、監査体制が整備されていること、具体的な監査计画並びに監査報酬が合理的かつ妥当であることを確認し、監査実績などを踏まえたうえで、会计監査人を総合的に評価し、選定について判断しています。
会计监査人の职务の执行に支障がある场合のほか、その必要があると判断した场合は、株主総会に提出する会计监査人の解任または不再任に议案の内容を决定します。
なお、太阳有限责任监査法人は、金融庁から2023年12月26日付で処分を受けており、その概要は以下のとおりです。
ⅰ)処分対象
太阳有限责任监査法人
ⅱ)処分内容
?契约の新规の缔结に関する业务の停止3ヵ月(2024年1月1日から同年3月31日まで。ただし、既に监査契约を缔结している被监査会社について、监査契约の期间更新や上场したことに伴う契约の新规の缔结を除く。)
?业务改善命令(业务管理体制の改善)
?処分理由に该当することとなったことに重大な责任を有する社员が监査业务の一部(监査业务に係る审査)に関与することの禁止3ヵ月(2024年1月1日から2024年3月31日まで)
ⅲ)処分理由
?他社の订正报告书等の监査において、同监査法人の社员である2名の公认会计士が、相当の注意を怠り、重大な虚偽のある财务书类を重大な虚偽のないものと証明したため。
监査等委员会は、太阳有限责任监査法人から処分の内容及び業務改善计画の概要についての説明を受けました。その結果、今回の処分は当社の監査に直接に影響を及ぼすものではなく、業務改善计画の進捗も進んでおり、また当社の監査業務は適正に行われていることを確認し、太阳有限责任监査法人を会计監査人として選定しました。
监査等委员会による会计監査人の評価
监査等委员会は、上述の監査法人の選定方針に掲げた基準の適否に加え、会计監査人より職務の執行状況につき報告を受け、経営者?監査役?経理部門?内部監査室等との意思疎通、グループ全体の監査、不正リスクへの対応等が適切に行われているかという観点で評価した結果、太阳有限责任监査法人は会计監査人として適格であると判断しています。
监査报酬の内容等
监査公认会计士等に対する报酬
| 区分 | 前连结会计年度 | 当连结会计年度 | ||
|---|---|---|---|---|
| 监査証明业务に 基づく报酬(百万円) |
非监査业务に 基づく报酬(百万円) |
监査証明业务に 基づく报酬(百万円) |
非监査业务に 基づく报酬(百万円) |
|
| 提出会社 | 33 | 1 | 31 | - |
| 连结子会社 | - | - | - | - |
| 计 | 33 | 1 | 31 | - |
監査公認会计士に対する非監査業務の内容:新株発行に係るコンフォートレター作成業務
监査报酬の决定方针
当社の監査公認会计士等に対する监査报酬の决定方针は、当社の規模や業務内容、監査日数等を勘案し、監査人と協議の上、监査等委员会の同意を得て決定することとしています。
监査等委员会が監査法人の報酬等に同意した理由
监査等委员会は、公益社団法人日本監査役協会が公表する「会计監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を踏まえ、監査法人の監査计画の報告内容、従前の連結会计年度における職務執行状況や報酬見積りの算出根拠等が適切かどうか検討した上、監査法人の報酬等につき、会社法第399条第1項の同意を行っています。
役员の报酬等
役员区分ごとの报酬等の総额、报酬等の种类别の総额及び総额の対象となる役员の员数
| 役员区分 | 报酬额の総额 (百万円) |
报酬额の种类别の 総额(百万円) |
対象となる 役员の员数(人) |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 固定报酬 | 业绩连动报酬 | 譲渡制限付 株式报酬 |
左记のうち、 非金銭报酬等 |
|||
| 取缔役(监査等委员及び 社外取缔役を除く) |
443 | 229 | 153 | 60 | 60 | 6 |
| 取缔役(监査等委员) (社外取缔役を除く) |
15 | 15 | - | - | - | 1 |
| 社外役员 | 27 | 26 | 1 | - | - | 3 |
(注) 取缔役(监査等委员及び社外取缔役を除く)に対する非金銭报酬等の総額の内訳は、譲渡制限付株式报酬60百万円です。
报酬等の総额が1亿円以上である者の报酬等の総额等
| 氏名 | 役员区分 | 报酬等の総额 (百万円) |
报酬额の种类别の額(百万円) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 固定报酬 | 业绩连动报酬 | 譲渡制限付 株式报酬 |
左记のうち、 非金銭报酬等 |
|||
| 古屋 尧民 | 取缔役 | 327 | 193 | 100 | 33 | 33 |
(注) 古屋尧民に対する非金銭报酬等の総額の内訳は、譲渡制限付株式报酬33百万円です。
使用人兼务役员の使用人给与のうち、重要なもの
| 総额(百万円) | 対象となる役员の员数(人) | 内容 |
|---|---|---|
| 56 | 5 | 使用人としての给与 |
役员の报酬等の額の決定に関する方針
役员の报酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、当事业年度に係る取缔役の報酬額につきましては、2023年9月26日開催の第55期定時株主総会において取缔役(监査等委员である取缔役を除く)の報酬額を年額6億円以内(うち社外取缔役分は年額3千万円以内)と改める決議いただいています。
なお、決議には取缔役(监査等委员である取缔役を除く)の報酬等の額には、使用人兼務取缔役に対する使用人分給与は含まれません。当該株主総会終結時点の取缔役(监査等委员である取缔役を除く)6名(うち社外取缔役2名)です。
当事业年度の取缔役(监査等委员である取缔役を除く)の報酬額は2024年9月26日開催の取缔役会において、取缔役(监査等委员である取缔役を除く)の個人別の報酬額決定を決議しています。当該取缔役の決議に際しては、独立社外取缔役が過半をしめる任意の指名?報酬諮問委員会に取缔役会から諮問し、その答申を受けています。概要は以下のとおりです。
基本方针
当社の取缔役(监査等委员である取缔役を除く。以下同じ)の報酬については中期経営计画で掲げるデジタル社会のさらなる進展とグリーン社会のビジョンの実現に向けた企業価値の向上に資する報酬体系とし、任意の委員会である指名?報酬諮問委員会への諮問により、その答申に基づき取缔役会で決定しています。具体的には、役職、職責等に応じた「固定报酬」と、企業価値向上のためのインセンティブとして年次業績を勘案した「业绩连动报酬」のほか、職務遂行及び業績向上へ意欲を高め企業価値と連動する中長期业绩连动报酬(譲渡制限付株式报酬)を支給することで、より中長期的な企業価値向上を意識づける報酬体系としています。算定は、各取缔役の実績、役職、職責、成果などを勘案し、社外取缔役については、職務内容や経歴なども考慮し検討されています。算定された金額は取缔役会から指名?報酬諮問委員会へ諮問され、審議されたのち取缔役会が答申を受けて決議をおこなっており取缔役会は決定方針に沿うものと判断しています。
取缔役に対する固定报酬(金銭報酬)の個人別の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針等
固定报酬は、取缔役会からの諮問に基づき、指名?報酬諮問委員会において報酬水準の設定について審議を行うほか、役職、職責等に応じた当該事業年度における個人別の固定报酬の額等に係る審査、評価を行い、取缔役会に対し答申します。取缔役会は指名?報酬諮問委員会の答申通りに個人別の固定报酬の額を決定する。なお固定报酬は月例報酬として月毎に支払います。
取缔役に対する业绩连动报酬(金銭報酬)等に係る業績指標の内容及び业绩连动报酬等の額又は数の算定方法の決定に関する方針等
业绩连动报酬に係る指標は、期初予算として定めた連結営業利益、連結経常利益及び親会社株主に帰属する当期利益としています。職責の大きさ等に応じてあらかじめ定められた基準金額に業績評価係数を乗じて個人別の支給額を決定し、金銭報酬として毎年一定の時期に支給します。当社の事業については、市況の影響をうける場合があるため、同業他社などの業績との比較による評価も行います。业绩连动报酬は取缔役会からの諮問に基づき、指名?報酬諮問委員会にて、当該事業年度の業績指標の前期との増減比率と達成比率を基礎とし、期首に各取缔役が設定した個人別の重点施策の達成状況を考慮し、业绩连动报酬の総額と個人別の配分額に係る審査、評価を行い、取缔役会に対して答申します。取缔役会は、指名?報酬諮問委員会の答申通りに业绩连动报酬の総額と個人別の配分額を決定します。
なお、业绩连动报酬は賞与として定時株主総会終結後に支給します。
取缔役に対する非金銭报酬等の内容及び非金銭报酬等の額若しくは数又はその算定方法の決定に関する方針等
非金融報酬等として当社は譲渡制限付株式报酬として当社譲渡制限付株式を交付しています。算定方法は職責の大きさに等に応じて算出した基準額に基づき算定し、取缔役会の決議によって個人別の交付額及び交付時期を決定します。
取缔役の個人別報酬における各種類(业绩连动报酬?非金銭報酬、その他)の比率の決定に関する方針
取缔役の報酬は、固定报酬、业绩连动报酬及び株式报酬により構成されています。その支給割合は上記基本方针のとおり、企業価値及び株主価値向上のインセンティブとして有効に機能するよう、指名?報酬諮問委員会にて適切に審議されています。
监査等委员である取缔役に対する報酬等の額又はその算定方法に係る決定に関する方針
监査等委员である取缔役の報酬等の額は、2021年9月28日開催の第53期定時株主総会において総額5千万円以内と決議いただいています。
监査等委员である取缔役の報酬等の額は、监査等委员の協議により決定しています。なお、监査等委员である取缔役の報酬につきましては、独立性確保の観点から、固定报酬のみとしています。
株式の保有状况
投资株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が纯投资目的である投资株式と纯投资目的以外の目的である投资株式の区分について、基準を定めておりませんが、纯投资目的で株式を保有することを予定しておりません。
保有目的が纯投资目的以外の目的である投资株式
投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的であるものの铭柄数及び贷借対照表计上額の合计額
| 铭柄数(铭柄) | 贷借対照表计上額の合计額(百万円) | |
|---|---|---|
| 非上场株式 | 1 | 0 |
| 非上场株式以外の株式 | 1 | 5 |
保有目的が純投資以外の目的である投資株式の保有区分、铭柄、株式数、贷借対照表计上額及び保有目的特定投資株式
| 铭柄 | 当事业年度 | 前事业年度 | 保有目的、业务提携等の概要、 定量的な保有効果及び 株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有无 |
|---|---|---|---|---|
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 贷借対照表 计上額(百万円) |
贷借対照表 计上額(百万円) |
|||
| 株式会社オハラ | 5,400 | 5,400 | 当社製品の贩売を中心とした取引先であり、営业、技术、研究开発面等での継続的な交流により、相互の事业拡大、発展を図るため保有しています | 无 |
| 5 | 7 |
みなし保有株式
该当事项はありません。
保有目的が純投資目的である投資株式の前事业年度及び当事业年度における贷借対照表计上額の合计額並びに当事业年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合计額
该当事项はありません。
投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外に変更したものの铭柄、株式数、贷借対照表计上額
该当事项はありません。
投資株式の保有目的を純投資目的以外から純投資目的に変更したものの铭柄、株式数、贷借対照表计上額
该当事项はありません。