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株式会社フルヤ金属役职员
行动规范

公司统治

• 事业活动を行なう各国?地域のあらゆる适用法令、规则を遵守し、诚実かつ伦理的に事业活动を行うことは、フルヤ金属のすべての役职员が依って立つ础です。私たちフルヤ金属の役职员は、自らの业务に适用される法令、规则および社内规则?方针を理解し、何时もこれらを遵守します。
• 顾客、取引先、従业员、株主等を含む幅広い社会とのコミュニケーションを大切にし、健全で良好な関係维持に努めます。
• 会计帐簿や财务関係情报の记録と报告を、适正な会计処理基準および関连法令に则り作成し、抜け漏れなく事実を正确に表记します。

人権

• 国籍、人种、性别、性的指向、宗教、思想?信条、年齢、社会的身分、障がいの有无、婚姻の有无などの事由による一切の差别を行いません。
• 全ての従业员を本人の自由意思において雇用し、强制労働を要求しません。
• 従業員の人格?個性が尊重される健全な職場环境を保ちます。パワーハラスメント、セクシャルハラスメントを始めとする非人道的、非倫理的なすべてのハラスメント行為や言動は行わず、またそれらを断じて許容しません。
• 児童労働および若年労働に関する现地法ならびに国际的ガイドラインを厳守します。

労働惯行

• 人命と安全の尊重は当社の最優先事項です。役職員一人一人が、労働安全衛生に関する法令を遵守し、健康に配慮した安全で快適な職場环境の確保と維持に努めます。
• 管理者は、部下の勤务状况や健康状态をよく把握し、过度な労働负荷や长时间残业等により従业员の心身が损なわれないよう常に留意します。
• 従业员を取り巻く潜在的な危険要因（电気、ガスその他エネルギー源、火、车両、転落リスク等）を取り除くため、合理的な管理设计、システム制御、予防保全、安全作业手顺および个人用保护具を整备します。
• 安全卫生教育を継続的に実施し、従业员による安全卫生リスクの提起を奨励します。

环境

• 企業活動に関わる全ての环境関連法規、法令、条例等を遵守し、环境に有害な影響を及ぼす化学物質の管理の徹底と削減を推進します。
• 省エネルギー、省资源化を進め、CO?排出量および廃棄物の削減に努めます。
• 水质汚染等の公害を起こさないように水资源の适切な管理を行います。
• 「贵金属资源の再生」に积极的に取り组みます。

公正な事业惯行

• 独占禁止法、不正竞争防止法およびその他の公正な竞争を确保するための法律を遵守します。
• 协力会社に対する优越的地位を利用した不当な押し付けや支払遅延等の行為や、竞合会社との共谋、その他公正で自由な竞争を阻害する行為等、不公正な営业活动、取引行為を行いません。
• あらゆる形态の恐喝?横领、反社会的势力への関与、ならびにそれらを利用もしくは利する行為等、违法かつ、伦理性を欠く営业活动、取引行為を行いません。
• テロ行為、マネーロンダリング、违法薬物の使用等の犯罪には一切関与しません。
• 贸易にかかる诸法令を遵守します。
• 调达先や委託先との信頼関係を築き、公正かつ責任ある调达を行います。
• 公私のけじめをつけ、会社の利益に反する行為は行いません。
• 有形无形にかかわらず会社の资产（製品、设备、备品、情报、ブランド等）を适切に管理します。また、社外より得た情报、知的财产権等の権利を侵害しません。
• 赠収贿や汚职には一切関与しません。顾客に対する、赠答品?接待その他の利益提供は、法令に违反することなく、かつ社会通念上妥当な范囲内で行います。また、サプライヤー?ベンダー?社外サービス提供者等からは、法令及び商惯习に照らして许される场合を除き、これらの便益を一切受けません。
• 职务を通じて得た机密情报、文书、书类、资料等を情报セキュリティ上の胁威から保护して适切に管理し、会社に无断で、或いは不用意に、社外に公开、开示、漏洩しません。また、株式等の不公正取引（インサイダー取引）は行いません。
• 顾客や役职员の个人情报（个人番号及び特定个人情报を含む）は、関连法令やガイドラインを遵守して、その収集、保管、利用等において管理を彻底します。

消费者课题

• 安全で高品质の製品?サービスを开発し、取引先のニーズに合わせた製品?サービスを提供します。また、常に製品?サービスの安全性の确保と品质の向上に努め、取引先の満足度の向上を目指します。
• 製品の企画、开発、设计、製造、贩売、アフターサービスを含む全ての侧面において製品の安全性に最大限の注意を払います。また、法令に基づく製品安全基準の遵守はもとより、製品の安全性を継続的に确保するために法令基準を常に上回るよう努めます。
• 製品の安全性に関わる情报を入手した场合は速やかに生产履歴の追跡调査を実施して当该製品に関连する取引先へ通知します。それとともに、迅速な情报収集と分析によって原因の究明を行い、被害の拡大防止と再発防止の対策を彻底します。
• 取引先から寄せられた製品?サービスの不具合に係る问い合わせには速やかかつ真挚に対応し、情报を适切に把握するように努めます。収集した情报を基に原因の究明を行い、事故を未然に防ぐための対策を讲じます。
• 広告宣伝活动は、事実に基づき、社会の良识に则って行います。その际、他公司、个人の権利を侵害することの无いよう管理を彻底します。

コミュニティへの参画

• 当社が関わる地域の住民と、开かれた诚実な対话を通じて良好な関係を筑き、地域社会とともに繁栄することを目指します。
• 公司市民として社会の一员であるとの自覚と责任を持ち、社会贡献活动に积极的に取り组みます。
• 当社の技术力や経験を活かした新たな技术の开発や确立に努めるとともに、その技术を用いた豊かな社会の创造に贡献します。

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役职员は、この行动指针から逸脱する行為を発见した时は、コンプライアンス担当责任者または上司に报告?相谈する。「内部通报窓口」を通じて报告することもできる。役职员は、违反の有无に関する事実调査に协力する。
会社は、違反行為に関する報告?相談を行った役職員や事実調査に協力した役職員に対して、そのことを理由として、不利な扱いを行わず、各職場においてそのような取扱いが生じないよう最善の注意を払う。 これらの役職員に対し不利な扱い或いは報復を行った役職員は懲戒処分の対象となる。

2025年5月1日制定