配当について
配当方针
当社は、株主に対する利益还元を経営の重要课题の一つとして认识しています。配当に関しましては、业绩に対応して行うことを基本としていますが、安定的な配当の维持継続に留意するとともに、公司体质の强化と积极的な事业展开に备えるための内部留保の充実などを勘案して総合的に决定する方针です。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方针としています。配当の决定机関は取缔役会です。
当社は、株主に対する利益还元を経営の重要课题の一つとして认识しています。配当に関しましては、业绩に対応して行うことを基本としていますが、安定的な配当の维持継続に留意するとともに、公司体质の强化と积极的な事业展开に备えるための内部留保の充実などを勘案して総合的に决定する方针です。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方针としています。配当の决定机関は取缔役会です。